September 19, 2024

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Tractor Supply hat versprochen, DEI-Rollen unter Druck zu streichen, was zu Protesten geführt hat

Einer der größten landwirtschaftlichen Einzelhändler des Landes kündigte am Donnerstag an, dass er als Reaktion auf den rechten Druck, der bei anderen Kunden und Interessengruppen für Aufruhr gesorgt hat, seine auf Diversität ausgerichtete Haltung zurückschrauben und seine CO2-Emissionsziele zurücknehmen werde.

Das in Tennessee ansässige Unternehmen Tractor Supply sagte in einer Erklärung, dass es die Änderungen vorgenommen habe, nachdem es Kritik von Kunden an einigen seiner Software ausgesetzt war. Sie versprach außerdem, keine Daten mehr an die Human Rights Campaign zu senden, eine Interessenvertretung für Lesben, Schwule, Bisexuelle und Transgender, und keine Pride-Festivals und Wahlinitiativen mehr zu sponsern.

„Wir haben von Kunden gehört, dass wir sie enttäuscht haben“, sagte das Unternehmen Er sagte. „Wir haben diese Kommentare sehr ernst genommen.“

Der Schritt wurde von konservativen Aktivisten mit Jubel begrüßt – und von ihren eigenen Bestürzung Andere, Darunter ein Tierheim in New York, LGBTQ+-Organisationen und ein Verein zur Unterstützung schwarzer Bauern.

Tractor Supply reagierte am Samstag nicht auf eine Bitte um Stellungnahme der Washington Post.

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Das Unternehmen ist das jüngste Unternehmen, das sich an einem Scheideweg zwischen Kunden mit unterschiedlichen politischen Überzeugungen befindet. Letztes Jahr gingen die Verkäufe von Bud Light zurück, nachdem das Unternehmen eine Anzeige mit einem Transgender-Social-Media-Influencer geschaltet hatte, und Target verlor Umsatz, nachdem es seine Pride Month-Kollektion vorgestellt hatte. Und während a Gouverneur Das harte Vorgehen der Regierung hat die Diversitäts-, Gerechtigkeits- und Inklusionsprogramme (DEI) von Unternehmen und Regierungen zerschlagen, und einige Unternehmen ändern privat ihre DEI-Richtlinien.

Tractor Supply, das Tierfutter, Traktorteile und Elektrowerkzeuge in mehr als 2.230 Geschäften im ganzen Land verkauft, wurde letztes Jahr für seine Inklusivität ausgezeichnet. Bloomberg Sie wurde dafür gelobt, dass sie sich für die Gleichstellung der Geschlechter einsetzte Newsweek Er beschrieb es als eines der besten amerikanischen Unternehmen in Bezug auf Vielfalt.

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„Unsere Mission und unsere inhärenten Werte bilden die Grundlage dafür, wer wir als Organisation sind“, sagte Melissa Kersey, Executive Vice President von Tractor Supply. Das sagte er in einer Erklärung im Februar 2023. „Sie schreiben vor, dass Tractor Supply einem sicheren, respektvollen und integrativen Arbeitsumfeld Priorität einräumt, das die Vielfalt der Gedanken und Perspektiven schätzt.“

Doch das Unternehmen geriet diesen Monat unter die Lupe, als der konservative Podcast-Moderator Robbie Starbuck die Diversitäts- und Klimapolitik von Tractor Supply verurteilte. Starbuck erzählte der Washington Post, dass ihm kürzlich ein Mitarbeiter einen Brief geschickt habe, in dem er sich darüber beschwerte, dass das Unternehmen LGBTQ+-Gruppen unterstütze.

Starbuck besuchte Tractor Supply wöchentlich, um Vorräte für seine Farm in Franklin, Tennessee, einzukaufen, fühlte sich aber unwohl, weil das Unternehmen Geld für Inklusionsprogramme bereitstellte, sagte er.

„Fangen Sie an, woanders zu kaufen, was Sie können, bis Tractor Supply echte Veränderungen herbeiführt.“ Geschrieben am X Am 6. Juni.

Andere Kunden antworteten und sagten, sie würden sich dem Boykott anschließen, und der Aktienkurs des Unternehmens fiel laut Angaben im vergangenen Monat um 5 Prozent Financial Times.

Starbucks und andere konservative X-Nutzer, darunter die Libs von TikTok, feierten öffentlich, nachdem Tractor Supply angekündigt hatte, mehrere seiner Richtlinien zurückzunehmen.

„Es geht darum, zu einem Umfeld zurückzukehren, in dem Unternehmen wieder nur Unternehmen sind und keine Vertreter sozialer oder politischer Werte“, sagte Starbuck gegenüber der Washington Post.

Die anderen waren nicht so glücklich.

John Boyd Jr., Gründer der National Black Farmers Association, einer Interessenvertretung afroamerikanischer Landwirte, sagte gegenüber The Post, dass Tractor Supply „die falsche Botschaft an Amerika sendet“. Boyd sagte, er habe während seiner vier Jahrzehnte als Landwirt Zeuge gewesen Weiße Bauern Welches ist erfunden Etwa 95 Prozent der Landwirte Im Jahr 2017 Er spuckte hinein Stellt sich schwarzen Bauern gegenüber und nennt sie das N-Wort.

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„Wir machen einfach einen Rückschritt“, sagte Boyd über die Entscheidung von Tractor Supply.

SquirrelWood Equine Sanctuary, ein Tierheim in Montgomery, New York, sagte, dass Tractor Supply nicht mehr mehr als die 65.000 US-Dollar erhalten werde, die es dort normalerweise jedes Jahr ausgibt.

„Ich habe unseren Job und jeden Respekt verloren, den wir hätten haben können“, sagte sie Geschrieben am X.

Tractor Supply „kehrt seinen Nachbarn den Rücken“, sagte Eric Bloom, Vizepräsident für Programme und Unternehmensvertretung der Human Rights Campaign, gegenüber The Post. Senatorin des Staates Tennessee, Charlene Oliver (D) Geschrieben am X Dass das Unternehmen „Hass und Intoleranz wählte“.

Sarah Kate Ellis, Präsidentin der Organisation GLAAD, die sich für die Rechte von Homosexuellen einsetzt, sagte, Tractor Supply habe „seinen LGBTQ-Kunden und Mitarbeitern Schaden zugefügt“.

„Die peinliche Kapitulation von Tractor Supply vor den kleinlichen Launen von Anti-LGBT-Extremisten unterscheidet das Unternehmen von der großen Mehrheit der Amerikaner, die ihre LGBT-Freunde, Familien und Nachbarn unterstützen“, sagte Ellis in einer Erklärung gegenüber der Washington Post.

Diversitäts-, Gleichberechtigungs- und Inklusionsprogramme wurden bei vielen Organisationen während der Rassengerechtigkeitsbewegung populär, die durch die Ermordung von George Floyd im Jahr 2020 ausgelöst wurde. Doch es kam schnell zu Gegenreaktionen von Kritikern, die behaupteten, die Richtlinien schaffe neue Ungleichheiten.

Frank Dubin, ein Harvard-Soziologieprofessor, der sich mit Diversitätsprogrammen in Unternehmen beschäftigt, sagte, dass es selten vorkomme, dass Unternehmen öffentlich eine Abkehr von Diversitätsprogrammen ankündigen. Je nachdem, wie sich der Schritt auf das Geschäft von Tractor Supply auswirkt, könnte das Unternehmen laut Dobbin ein „Testfall“ dafür sein, ob andere Unternehmen ähnliche Kürzungen ankündigen.

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„Wird sich das auf viele andere Unternehmen erstrecken?“ fragte Dobbin. „Oder wird dies die Lehre für andere Unternehmen sein, dass Sie bei der Förderung der Gleichstellung nicht den Kurs umkehren wollen?“