Stellenbericht März 2022: Sehen Sie, wie Präsident Biden live spricht

Die Löhne stiegen im Laufe des Jahres bis März rasant an, ein Zeichen dafür, dass der Arbeitskräftemangel die Arbeitgeber dazu veranlasst, die Löhne zu erhöhen, um Arbeitnehmer zu halten und anzuziehen – und ein Zeichen dafür, dass höhere Löhne die Inflation hoch halten könnten, was den Druck auf die Federal Reserve erhöht, wie es wahrgenommen wird . Wie sehr und wie schnell sich die Wirtschaft beruhigt.

Die Zentralbank versucht, die Nachfrage in einer Zeit, in der die Inflation so schnell wie seit 40 Jahren ist, auf ein nachhaltigeres Tempo zu drosseln. Beamte begannen im März mit der Erhöhung der Zinssätze und schlugen vor, sie im Mai um einen halben Prozentpunkt anzuheben – das Doppelte dessen, was üblich ist. Geld zu verteuern, um es zu leihen und auszugeben, kann letztendlich den Konsum und die Beschäftigung verlangsamen und die Löhne und das Preiswachstum verringern.

Der Beschäftigungsbericht vom Freitag dürfte die Argumente für den massiven Anstieg unterstützen.

Der Bericht vom Freitag zeigte, dass die Löhne im vergangenen Jahr um 5,6 Prozent gestiegen sind, ein viel schnelleres Tempo als die 2 bis 3 Prozent jährlichen Lohnzuwächse, die in den 2000er Jahren typisch waren. Unterdessen sank die Arbeitslosenquote von 3,8 Prozent auf 3,6 Prozent. Die Arbeitslosigkeit liegt jetzt knapp über dem Tiefstand von einem halben Jahrhundert vor der Pandemie.

„Die Zahl der Einjahreslöhne ist immer noch sehr hoch, sie beendet irgendwie jede Diskussion darüber, ob die Arbeitslosenquote ein ehrliches und verlässliches Signal über den Arbeitsmarkt gibt“, sagte Michael Feroli, Chefökonom von JPMorgan in den USA.„Der Arbeitsmarkt ist angespannt .“

Während ein starker Arbeitsmarkt den politischen Entscheidungsträgern Zuversicht gegeben hat, dass sie die Wirtschaft etwas bremsen können, ohne eine regelrechte Rezession auszulösen, können solch schnelle Lohnzuwächse auch Preiserhöhungen aufrechterhalten, indem sie dazu beitragen, die Verbrauchernachfrage aufrechtzuerhalten und Unternehmen zu Preiserhöhungen zu bewegen höhere Arbeitskosten.

„Das Versprechen höherer Löhne ist eine großartige Sache“, sagte der Vorsitzende der US-Notenbank, Jerome H. Powell, nach der Entscheidung der Zentralbank, die Zinssätze im vergangenen Monat anzuheben, um die Wirtschaft abzukühlen. Aber die Erhöhungen „finden auf einem Niveau statt, das weit über dem liegt, was einer Inflation von 2 Prozent, unserem Ziel, im Laufe der Zeit entsprechen würde“.

Mit den Zahlen vom März steigen die Löhne im Laufe des Jahres schneller als zu der Zeit, als Mr. Powell seine Beobachtung machte.

Der schnelle Anstieg der Löhne kommt daher, dass die Arbeitgeber um einen begrenzten Pool an Arbeitskräften konkurrieren. Auf jeden Arbeitslosen stehen etwa 1,8 Stellen zur Verfügung, und Unternehmen beklagen sich über die Schwierigkeit, in einer Reihe von Qualifikationen und Branchen einzustellen.

„Wenn die Situation angespannt bleibt, wird sich die Lohn- und Preisspirale von hier aus nur noch beschleunigen“, sagte Feroli. „Ich denke, sie denken wahrscheinlich, dass es nicht nachhaltig ist“, sagte er über die Fed.

Im vergangenen Jahr sind die Löhne für die Mitarbeiter deutlich gestiegen Unterhaltung und Gastfreundschaft Industrie, die um 14,9 Prozent anstieg, während Arbeiter im Transport- und Lagerwesen ebenfalls zweistellige Gehaltszuwächse erzielten. Diese Nummern gelten für Arbeitnehmer, die keine Vorgesetzten sind.

Löhne Deutlich erhöht im Freizeit- und Gastgewerbe im vergangenen Monat wieder, während die Löhne auch für Arbeitnehmer in der Finanz- und Gebrauchsgüterindustrie stark gestiegen sind.

Während ein schnelles Lohnwachstum für viele Arbeitnehmer ein Segen ist, stellen Familien fest, dass ihre Gehälter zwar höher sind, aber nicht mehr so ​​viel kaufen wie höhere Preise. Lohnzuwächse halten bei vielen Arbeitnehmern nicht mit der Inflation Schritt.