Rückmeldung | Inspiriert von Deutschland zur Integration der Erwerbstätigkeit

Die Regierungskrise erinnerte an die Schwäche unserer Industrie (12 % des BIP). Die Vernichtung von Arbeitsplätzen (insbesondere von Arbeitern) findet dort seit 40 Jahren statt. Er hat uns gezeigt, wie einfach es ist, lange Strecken zu arbeiten und warum nicht über lange Strecken Weißkohl. Die Großzügigkeit des französischen Gesellschaftsvertrags lässt nun Ängste aufkommen Zerstörung der Arbeit Innerhalb dieser Bevölkerung. Um dies zu beheben, schlagen einige Leute erneut vor, die Regeln zu verschärfen.

Wir sind zwar neugierig auf die Idee, einige industrielle Aktivitäten nach Frankreich zu verlagern, sind uns jedoch nicht sicher, ob es uns ohne vorherige Änderungen unseres Gesellschaftsmodells gelingen wird, einen grundlegenden Trend umzukehren. Eine solche Entwicklung wird der gesamten arbeitenden Bevölkerung von großem Nutzen sein.

Dafür müssen wir uns vom Erfolg unserer Nachbarn inspirieren lassen. Besonders erfolgreich ist es ihr gelungen, die Arbeiterbevölkerung aus Deutschland (deren Industriesektor 26% des BIP ausmacht) zu mobilisieren und gleichzeitig ihre Angestellten zu motivieren ( Bioentech Ein deutsches Unternehmen). Dieser Erfolg ist das Ergebnis einer Frage, da das Gesellschaftsmodell in der dunklen wirtschaftlichen Lage Anfang der 2000er Jahre geändert werden musste. Beachten Sie, dass 2003 die Arbeitslosenquote (9 % in Frankreich, 10 % in Deutschland) und die öffentliche Schuldenquote (65% in Frankreich und Deutschland) in unseren beiden Ländern gleich waren. Dann hat es sich besser entwickelt… Was kann uns die Analyse des deutschen Sozial- und Finanzmodells also lehren? Im Grunde baut letzteres auf den Werten der Einheit, des hohen Anspruchs und der Ehrlichkeit auf.

Die Ähnlichkeit zwischen den Generationen

Das Einfordern von Solidarität sichert die Vitalität der Wirtschaft und schützt gleichzeitig Vermögen. Außerdem geschah dies nicht zum Nachteil künftiger Generationen. Um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben und Arbeitsplätze zu erhalten, bietet Deutschland seinen Unternehmen ein Umfeld, in dem die Kosten deutlich niedriger sind als bei uns. Bei einem gleichwertigen Bruttogehalt wäre das in Rechnung gestellte Gehalt (d. h. die Kosten des Arbeitgebers) in Frankreich höher (18 % bis 65.000 Euro Bruttojahresgehalt) und aufgrund der Obergrenze für die Höhe der Arbeitgeberbeiträge noch höher für das höhere Gehalt. (ca. 30% des Jahresgehalts von ca. 150.000 Euro).

Um dieses Ziel zu erreichen, ist die Einheit größer. Die Erlangung von Rechten ist strengstens untersagt (Ruhestand mit 67 Jahren – für nach 1964 Geborene – ein Paradebeispiel). Erworbene Rechte sind ab 65.000 Euro Jahreseinkommen schnell geschlossen. Laut Führungskräften bedeutet dies im Vergleich zu unseren niedrigen Arbeitslosenversicherungen, Krankenversicherungen und Renten. Sozialsysteme werden gut geführt. Es besteht kein ständiger Mangel. Genug, um einen solidarischen Gesellschaftsvertrag zu finanzieren, ohne zukünftige Generationen zu belasten.

Die Einkommensteuer ist wirklich progressiv. Da die Sozialabgaben niedriger sind als in Frankreich, ist das steuerpflichtige Gehalt logischerweise höher. Die Einkommensteuer wird also höher sein als in Frankreich. Die Prinzipien seiner Berechnung sind einfach. In Deutschland sind ausnahmslos alle Erwerbseinkommen steuerpflichtig. Steuererleichterungen sind in unserer Praxis die Ausnahme. Infolgedessen ist das mit der Steuer verbundene tatsächliche Eigenkapital mehr als doppelt so hoch wie das französische Äquivalent.

Sozialabgaben ändern

In den Jahren 2017-2018 hat Frankreich begonnen, die Zölle zu senken. Wenn wir den Test jetzt ändern wollen Wiederaufbau des Landes Da wir die Beschäftigung unserer Angestellten stärken, müssen wir uns immer schneller bewegen. Dabei geht es nicht darum, uns dem deutschen Modell zuzuordnen, sondern sich von seinem Geist inspirieren zu lassen. Anstehende Veränderungen müssen auf diesem doppelten Streben nach Gleichheit und der Forderung nach Einheit basieren. Wir müssen jetzt die wahre Gesamtsynchronität finden, mit der alle Systeme, die 40 Jahre lang aufbewahrt wurden, entfernt wurden.

In der Praxis ist es notwendig, Sozialabgaben in Einkommensteuer umzuwandeln. Soziale Rechte werden leicht nach unten angepasst (Obergrenze kann in Betracht gezogen werden). Dies wird es Unternehmen ermöglichen, wettbewerbsfähiger zu werden, da sie wissen, dass sie Umweltveränderungen und Standortverlagerungen finanzieren müssen. Es ist notwendig, die Einkommensteuer konsequent zu erhöhen und deren Ertrag zu verbessern, indem die Obergrenze von Steuerschlupflöchern konsequent genutzt wird. Schließlich müssen wir alle sortierten Algorithmen abschließen. Oft haben diese oberflächlichen Behandlungen Nebenwirkungen. Sie sind schnell optimiert und verkomplizieren das französische Modell noch ein wenig, wenn sie nicht benötigt werden. So wie Steuerlöcher abgedeckt werden, sollte auch eine Sozialhilfeobergrenze festgelegt werden.

Kurz gesagt, das Nettoeinkommen nach Steuern ändert sich für die Mehrheit unserer Bürger nicht. Dieser wird für die höheren Kategorien etwas niedriger ausfallen, hauptsächlich für diejenigen, die die Steuerschlupflöcher bereits verbessert haben. Soziale Rechte werden leicht geplant. Dies ist zweifellos der Preis, den wir zahlen müssen, um den Verlust von Arbeitsplätzen zu verhindern und die Beschäftigung in unserem Staatsgebiet, einschließlich unserer Führungskräfte, zu stärken. In diesem Sinne werden sich die Auswirkungen von Initiativen wie der französischen Fab, der französischen Technologie, der Wahl Frankreichs und der Senkung der Verbrauchsteuern nur verzehnfachen. Wenn wir uns verantwortungsvoll in eine wahrhaft europäische Integration einschreiben, was soll endlich die Zukunft unserer Jugend sichern.

Sebastian Schäfer Chief Financial Officer der Internationalen Industriekomitees.