Nur 8 % der Büroangestellten in Manhattan sind in Vollzeit zurückgekehrt

Die besten Vollzeitpläne Zurück ins Büro Die Fallzahlen von Covid-19 bleiben in einer Pattsituation, und die Belegschaft zögert, zu ihrem Arbeitsweg zurückzukehren, wie aus Daten hervorgeht, die diese Woche veröffentlicht wurden. Partnerschaft für New York CityInteressenvertretung der Wirtschaft.

Laut einer neuen Umfrage der Gruppe von mehr als 160 großen Arbeitgebern in New York kehren nur 8 Prozent der Büroangestellten in Manhattan an fünf Tagen in der Woche an ihren Schreibtisch zurück, und 28 Prozent bleiben vollständig fern. An durchschnittlichen Wochentagen arbeiten 38 Prozent der Büroangestellten in Manhattan im Büro, eine Zahl, von der Arbeitgeber erwarten, dass sie bis September auf 49 Prozent steigen wird. in der Gruppe Januar In der Umfrage gaben viele Arbeitgeber an, dass sie glauben, dass die tägliche Anwesenheit bis April 50 Prozent übersteigen wird.

Laut Partnerschaftspräsidentin Catherine Wild ist das wichtigste Ergebnis der neuen Umfrage, dass 78 Prozent der Arbeitsplätze ein Hybridmodell eingeführt haben, das eine Mischung aus Fernarbeit und persönlicher Arbeit ermöglicht. Das ist ein Sprung von 6 Prozent vor der Pandemie.

„Das ist eine komplette Kehrtwende“, sagte Mrs. Wilde, „Arbeitgeber haben mit Geschrei und Tritten diese Position erreicht. Sie sind nicht glücklich. Sie denken, im Büro zu sein, ist die Art und Weise, wie Menschen lernen.“

Viele Unternehmen erkennen, dass ihr Vorstoß, Arbeitnehmer zurück ins Büro zu holen, der Angst im Sommer entgegenwirkt: 30 Prozent der Befragten bieten zusätzliche Flexibilität für die kommenden Monate, etwa freitags im Sommer oder die Möglichkeit, im August komplett remote zu arbeiten. Dann gibt es diejenigen, die versuchen, das Büro attraktiver zu machen. Fast zwei Drittel bieten Arbeitnehmern Anreize, ins Büro zurückzukehren, darunter 43 Prozent, die kostenlose oder preisreduzierte Mahlzeiten anbieten.