In-N-Out Burger verbietet Mitarbeitermasken in 5 Bundesstaaten

A Separater Hinweis Er teilte den Mitarbeitern in Oregon und Kalifornien mit, dass die Kette nur im Laden bereitgestellte N95-Masken am Arbeitsplatz zulassen würde.

„Wir glauben, dass diese Richtlinie auch dazu beitragen wird, eine klare und effektive Kommunikation mit unseren Kunden und zwischen unseren Partnern zu fördern“, heißt es in der Mitteilung.

In-N-Out Burger antwortete nicht auf eine Anfrage über seine Website für Medienbeziehungen. Ein Kundendienstmitarbeiter bestätigte die Einzelheiten der beiden Memos.

Covid ist noch nicht vorbei, aber selbst die vorsichtigsten Amerikaner kommen voran

Es ist der jüngste Fall von In-N-Out, der Kontroversen über Vorsichtsmaßnahmen gegen das Coronavirus auslöst. Auf dem Höhepunkt der Coronavirus-Pandemie wurde laut einem Bericht des San Francisco Chronicle der einzige Standort der Kette in San Francisco vorübergehend geschlossen, nachdem das Essen im Innenbereich ohne Impfnachweis erlaubt war.

Im nahegelegenen Contra Costa County wurden fünf Standorte geschlossen, anstatt dem Impfauftrag des Landkreises nachzukommen, so der Chronicle, der den geschäftsführenden Vizepräsidenten Arnie Winsinger zitierte, der die Impfpolitik als „unvernünftig, invasiv und unsicher“ bezeichnete.

Die neue Maskenrichtlinie des Unternehmens kommt fast drei Monate nach den Bundeszentren für die Kontrolle und Prävention von Krankheiten und der Weltgesundheitsorganisation kündigt das Ende an der Coronavirus-Pandemie in den Vereinigten Staaten. Das Virus hat seit Frühjahr 2020 mehr als 1,1 Millionen Amerikaner getötet. Todesfälle und Krankenhauseinweisungen sind dramatisch zurückgegangen: In der Woche bis zum 19. Juli gab es 6.228 Krankenhauseinweisungen, verglichen mit mehr als 150.000 im Januar 2022.

An der Wall Street ist die Pandemie vorbei, zumindest nach Ansicht der Chefs

Menschen mit geschwächtem Immunsystem bleiben jedoch besonders anfällig für das Virus, und einige entscheiden sich immer noch dafür, Masken zu tragen oder andere Vorsichtsmaßnahmen zu treffen, um sich selbst oder ihre Familien zu schützen.

A Change.org Die Petition, in der es heißt, dass die In-N-Out-Richtlinien „das Leben von Mitarbeitern gefährden und Menschen mit Behinderungen und immungeschwächten Menschen diskriminieren“, hat bis Mittwochnachmittag 1.520 Unterschriften erhalten.

In seinem Memo zur Ankündigung der neuen Richtlinien sagte In-N-Out, das Ziel bestehe darin, die Bedeutung des Kundenservice hervorzuheben und gleichzeitig Bedenken hinsichtlich Gesundheit, Sicherheit und Qualität in Einklang zu bringen.

„Unser Ziel ist es, weiterhin sichere, kundenorientierte Lager- und Supportumgebungen bereitzustellen, die zwei Dinge in Einklang bringen, für die In-N-Out bekannt ist: außergewöhnlicher Kundenservice und beispiellose Standards in Bezug auf Gesundheit, Sicherheit und Qualität.

Das Unternehmen bestätigte, dass es seine Regeln weiterhin im Lichte der geltenden Richtlinien überprüfen wird und dass die Richtlinien den lokalen Vorschriften unterliegen.

Die Leitlinien für Kalifornien und Oregon scheinen bereits die dortigen staatlichen Anforderungen zu berücksichtigen. ca hat Gesetz Darin heißt es, dass Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern das Tragen von Masken gestatten müssen, wenn sie dies wünschen.

Die neuen Richtlinien treten am 14. August in Kraft.