Während Deutschland besorgt beobachtet, wie eine Hitzewelle den Rand des Mittelmeers erreicht, debattiert man im Hinblick auf die Anpassung an den Klimawandel darüber, wie man sich von einem alten Ritual inspirieren lassen kann: der Siesta.
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Auch wenn das Land derzeit von den Reaktoren verschont bleibt, die viele Länder, insbesondere in Südeuropa, heimsuchen, sorgte das Material am Dienstag für Aufregung.
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Die Idee wurde von einem Vertreter der Medizinbranche vorgebracht: „Wenn es heiß ist, sollten wir uns ein Beispiel an der Arbeitsweise der Menschen in südlichen Ländern nehmen: früh aufstehen, morgens gut arbeiten, nachmittags eine Siesta machen“ Verband der Ärzte des Deutschen Öffentlichen Gesundheitsdienstes (BVÖGD), sagte Johannes Nissen in einem Interview.
Er fügte hinzu, dass die in Europas führender Volkswirtschaft übliche „Siesta“ „ein Konzept sei, das wir uns in den Sommermonaten zu eigen machen sollten“.
Unterstützung erhielt der Plan von Gesundheitsminister Karl Lauterbach, der in einem Twitter-Beitrag die Mittagspause als „für viele Branchen medizinisch sinnvoll“ bezeichnete, die Entscheidung aber den Unternehmen und ihren Mitarbeitern überließ.
Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) lehnte die Idee nicht ab und schlug eine Reform der Arbeitszeit vor, die mehr Flexibilität ermöglichen würde. „Dazu können auch längere Mittagspausen gehören, wenn dies betriebswirtschaftlich sinnvoll ist und von Arbeitnehmern und Arbeitgebern vereinbart wird“, schätzt die BDA ein.
Anja Biel, Mitglied des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB), stellte fest, dass „Arbeitszeiten in den kühleren Stunden des Tages ein mögliches Instrument“ seien.
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Auch andere Maßnahmen könnten in Büros zum Einsatz kommen, erinnerte der Gewerkschaftsvertreter: Geeignete Vorhänge als Sonnenschutz, Fernhaltung von Wärmequellen wie Drucker und Kopierer, Lockerung der Kleiderordnung, Bereitstellung von Erfrischungen für die Mitarbeiter.
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