Der Streik wurde abgewendet, als die Mitarbeiter von Twin Cities Cub Foods einen neuen Vertrag erhielten

Der Streik der Jungen soll am Freitag um 5:30 Uhr vor einem erwarteten arbeitsreichen Einkaufswochenende beginnen, nachdem die Gewerkschaftsführer kurz nach Mitternacht einen wegweisenden Arbeitsvertrag für 3.000 Arbeitnehmer erzielt haben, die 33 Geschäfte in den Twin Cities bedienen.

United Foods and Commercial Workers Local 663 gab bekannt, dass es einen befristeten Zweijahresvertrag erhalten hat, den die Mitglieder nun bei einem geplanten Treffen am Dienstag ratifizieren müssen.

Der ursprüngliche Vertrag sieht Erhöhungen von 2,50 USD auf 3,50 USD pro Stunde vor, die bis zum Frühjahr 2024 schrittweise eingeführt werden. Gewerkschaftsmitglieder haben Erhöhungen von bis zu 4 USD pro Stunde beantragt. An einem Punkt vor der Abstimmung zum Streik boten Beamte der Cub eine Erhöhung um 75 Cent auf 2,75 Dollar pro Stunde an.

Bei einem weiteren Sieg werden etwa 300 Teilzeit-„Einzelhandelsfachleute“ einen Vollzeitstatus erlangen, während die gesamte Gewerkschaft das Recht erhielt, einen „historischen“ Sicherheitsausschuss zu gründen.

„Die Gewerkschaft war in der Lage, den Teilzeitbeschäftigten, die die Mehrheit der Verhandlungseinheit ausmachen, enorme Gewinne zu sichern“, sagten CTU-Beamte in einer Erklärung am frühen Morgen.

In einer Erklärung sagten Cub-Beamte, sie seien „begeistert“, eine Einigung zu erzielen, „die den Teammitgliedern von Minneapolis und der West Metro Cub eine historische Lohnerhöhung und fortgesetzte Gesundheits-, umfassende Sozial- und Altersleistungen bietet, wie von der Gewerkschaft gefordert“.

Cub-Beamte fügten hinzu, dass sie sich „sehr“ um die Teammitglieder kümmern und „sich freuen, dass unsere Geschäfte das ganze Wochenende über geöffnet und bereit sein werden, unsere Kunden und Gemeinden zu bedienen“.

Die Vereinbarung verhindert nicht nur Streiks an einem traditionell geschäftigen Wochenende, sondern beendet auch wochenlange Auseinandersetzungen zwischen den beiden Parteien.

Gewerkschaftsmitglieder, die seit Ablauf ihres Arbeitsvertrags am 4. März gearbeitet haben, stimmten am Dienstag für die Genehmigung des Streiks, der voraussichtlich am Freitag und Samstag laufen soll, wenn die Kunden Osterschinken und andere Zutaten kaufen.

Gewerkschaftsmitglieder bestehen darauf, dass sie viel geopfert haben, um die Geschäfte während einer hektischen Pandemie, die die Mitarbeiter schwierigen Arbeitsbedingungen und Krankheiten ausgesetzt hat, am Laufen zu halten. Es hinderte sie auch daran, ihre gefährdeten Angehörigen zu sehen. Einige Mitglieder haben festgestellt, dass ihr in Raten erhaltenes Gehalt längst aufgebraucht ist.

Letzte Woche reichte die Gewerkschaft auch eine Beschwerde beim National Labour Relations Board ein, in der sie angeblich unfaire Arbeitsbedingungen vorwarf, in denen Jugendliche Arbeiter mit Verhören, Drohungen und anderen „Zwangsmaßnahmen“ bedrohten.

Cub-Beamte wiesen die Vorwürfe zurück und stellten in Frage, ob die Registrierung eine Taktik sei, um zu verhindern, dass das Management dauerhafte Ersatzkräfte einberuft.

Cub – das von United Natural Foods Inc. übernommen wird. mit Sitz in Rhode Island und spezialisiert auf den Großhandel, im Jahr 2018 im Rahmen der Übernahme von SUPERALU – 33 Filialen in der Gegend von Twin Cities, aber es gibt viele weitere Franchise-betriebene Filialen.

Konzessionsläden sind nicht Teil der Gewerkschaftsvereinbarung und waren nicht Teil des Streikaufrufs.

Die 33 Geschäfte befanden sich größtenteils in Vorstädten, darunter Standorte in St. Louis Park, Bloomington, Blaine, Lakeville, Maple Grove, Egan und Fridley’s. Cub-Läden in Uptown und in der Nähe des Minnehaha Park in Minneapolis standen ebenfalls auf der Liste.

Weder Shibl noch die Gewerkschaft gaben weitere Kommentare zu dem Deal ab.