Laut einem neuen Bericht leiden etwa 16 Millionen Amerikaner im erwerbsfähigen Alter an einer langfristigen Covid-Krankheit und 2-4 Millionen sind aufgrund ihrer negativen Auswirkungen arbeitslos. Bericht Von der Brookings-Institution.
Arbeitgeber haben sich während der Pandemie über Arbeitskräftemangel beschwert, und die Analyse von Daten aus der Household Pulse Survey des US Census Bureau, die Daten von Amerikanern durch eine Umfrage zu Bildung, Beschäftigung, Gesundheit und Wohnen sammelt, weist auf eine mögliche Ursache des Arbeitskräftemangels hin.
Der Bericht ergab, dass etwa 16 Millionen Amerikaner im Alter zwischen 18 und 65 Jahren seit langem an COVID-19 leiden. Sie schätzen, dass von diesen Personen, die im erwerbsfähigen Alter sind, aufgrund ihrer Symptome 2 bis 4 Millionen arbeitslos sind.
Brookings schätzt, dass es derzeit 10,6 Millionen Stellenangebote gibt. Der Bericht schätzt den Dollarbetrag der entgangenen Löhne auf 170 bis 230 Milliarden Dollar pro Jahr.
Long Covid, definiert von den Centers for Disease Control and Prevention (CDC) als Covid-bezogene Symptome, die drei Monate oder länger nach der ersten Ansteckung mit dem Virus andauern, hat sich gezeigt komplexes Biest. Es ist schwierig zu verfolgen und zu untersuchen, da die Symptome von Person zu Person variieren können. Die Symptome können von Verdauungsproblemen bis hin zu Nervenschmerzen und Müdigkeit reichen.
CDC im Juni geschätzt Dass fast jeder fünfte amerikanische Erwachsene mit Covid-19 immer noch anhaltende Symptome von Covid hat. Insgesamt hat jeder 13. Erwachsene in den Vereinigten Staaten – etwa 7,5 % der Bevölkerung – COVID-19 in die Länge gezogen.
Andere Länder haben ähnliche Probleme mit der anhaltenden COVID-19-Krankheit gemeldet, die sich auf die Beschäftigung auswirkt. In einer Rede im Mai der Vertreter der Bank of England zugeschrieben Die Belegschaft sei um 440.000 geschrumpft, vor allem um „langfristige Erkrankungen zu erhöhen“.
Schätzungen Er sagt, die US-Belegschaft sei im Verlauf der Pandemie um 3 bis 3,5 Millionen Menschen gesunken.
Der Bericht wies darauf hin, dass die Bewältigung der anhaltenden Auswirkungen von COVID auf die Belegschaft politische Maßnahmen wie bezahlten Krankenurlaub und bessere Arbeitgebereinrichtungen erfordern wird. Mehr als 25 % der Arbeitnehmer im Privatsektor haben keinerlei bezahlten Krankenstand. Mehr als die Hälfte der untersten 25 % der Verdiener erhält keinen bezahlten Krankenurlaub. Einige Arbeiter haben sich gemeldet wird rausgeschmissen krankschreiben lassen.
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