September 20, 2024

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3 Remote-Jobs, die jetzt eingestellt werden und im Jahr 2024 100.000 US-Dollar zahlen

3 Remote-Jobs, die jetzt eingestellt werden und im Jahr 2024 100.000 US-Dollar zahlen

Die beliebte Jobsuchseite verzeichnete zwischen März 2023 und März 2024 bereits einen Anstieg der Remote-Stellenangebote um 40 %. Mehrere Stellen mit einem hohen Volumen an Stellenangeboten bieten Gehälter über 100.000 US-Dollar, darunter Immobilienanalyst und Telemedizin-Arzt.

Einer neuen Studie von zufolge sind die gefragtesten Remote-Jobs, für die Unternehmen Mitarbeiter einstellen, Positionen in den Bereichen Technologie, Vertrieb und Marketing FlexJobs.

In diesen Gebieten ist die Zahl der Vollzeit-Remote-Einträge auf FlexJobs zwischen Dezember 2023 und Mai 2024 um etwa 30 % gestiegen:

Um Remote-Arbeitssuchenden dabei zu helfen, die am besten bezahlten Jobs zu finden, hat FlexJobs drei Jobs in diesen Kategorien identifiziert, die mindestens 100.000 US-Dollar zahlen und zahlreiche Vollzeitmöglichkeiten bieten.

1. Produktmanager

Durchschnittliches Einkommen: 106.812 $

2. Account-Manager

Durchschnittliches Einkommen: 103.820 $

3. Geschäftsentwicklungsmanager

Durchschnittliches Einkommen: 113.961 $

„Es besteht ein weit verbreitetes Missverständnis, dass die Einstellung von Mitarbeitern im Sommer deutlich zurückgeht, aber abgesehen von einigen gelegentlichen Einbrüchen aufgrund der Feiertage stellen die meisten Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen immer noch ein, auch für Remote-Jobs“, sagt der Karriereexperte von On FlexJobs, Keith Spencer erzählt CNBC Make. er sie.

Wenn Sie sich im Sommer auf eine Stelle bewerben, haben Sie möglicherweise bessere Chancen, einen Remote-Job zu bekommen, „da einige Ihrer Konkurrenten möglicherweise eine Auszeit von ihrer Suche nehmen“, fügt Spencer hinzu.

Um Ihre Remote-Arbeitsanwendung hervorzuheben – egal zu welcher Jahreszeit – empfiehlt Spencer, sich an die Mitarbeiter auf Ihrer Zielunternehmensliste zu wenden.

„Sie möchten Beziehungen zu Menschen aufbauen, die die Art von Arbeit leisten, die Sie sich erhoffen, in Teams, in denen Sie eines Tages arbeiten möchten“, sagt er. „Eine etablierte Beziehung zu Ihrem Chef oder potenziellen Kollegen kann Ihnen einen großen Vorteil verschaffen.“

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