November 23, 2024

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5 Dinge, die Sie wissen sollten, bevor die Börse am Freitag, den 3. Mai, öffnet

5 Dinge, die Sie wissen sollten, bevor die Börse am Freitag, den 3. Mai, öffnet

  • Apple erklärte sich bereit, Aktien im Wert von 110 Milliarden US-Dollar zurückzukaufen, die größte Summe, die jemals für ein börsennotiertes Unternehmen getätigt wurde.
  • Der Stellenbericht vom Freitag wird voraussichtlich zeigen, dass die Einstellungsrate weiterhin rasant ist.
  • KI-Leute sagen, dass der Drang nach neuen Technologien eine dunkle Seite hat.

Hier sind die wichtigsten Nachrichten, die Anleger zum Start in den Handelstag benötigen:

Schilder auf einer Karrieremesse am Brunswick Community College in Bolivien, North Carolina, USA, am Donnerstag, 11. April 2024.

Alison Joyce | Bloomberg | Getty Images

Der Stellenbericht für April, der am Freitag um 8:30 Uhr EST erscheint, wird wahrscheinlich zeigen, dass die Neueinstellungen zügig voranschreiten. Die Schätzungen von Dow Jones gehen davon aus, dass die Zahl der Beschäftigten außerhalb der Landwirtschaft in diesem Monat um 240.000 steigen wird. Auch die Arbeitslosenquote geht davon aus, dass sie stabil bei 3,8 % bleibt. Die Märkte werden auch die Lohnzahlen genau beobachten, die schätzungsweise ein durchschnittliches Wachstum der Stundenlöhne von 0,3 % gegenüber dem Vormonat aufweisen – nahe der Entwicklung im März – und einen jährlichen Anstieg von 4 %. „Aufgrund dessen, was ich vor Ort sehe, erwarte ich diesen Monat keine großen Überraschungen“, sagte Amy Glaser, Senior Vice President of Business Operations bei der Baustelle Adecco. „Aber wir wurden schon einmal überrascht.“

Tim Cook, CEO von Apple, verfolgt ein Gespräch über psychische Gesundheit während eines Paarprogramms am letzten Tag der Leaders Week der Asia-Pacific Economic Cooperation (APEC) im Apple Park in San Francisco, Kalifornien, am 17. November 2023.

Andrew Caballero Reynolds | AFP | Getty Images

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Apple kündigte am Donnerstag seinen größten Aktienrückkauf aller Zeiten an, den größten jemals für ein börsennotiertes Unternehmen. Der Technologieriese sagte, sein Vorstand habe Aktienrückkäufe im Wert von 110 Milliarden US-Dollar genehmigt, was einer Steigerung von 22 % gegenüber der letztjährigen Genehmigung von 90 Milliarden US-Dollar entspreche. Die Ankündigung erfolgte, als Apple für das zweite Quartal Gewinne meldete, die die Erwartungen übertrafen, jedoch einen Gesamtumsatzrückgang von 4 % verzeichneten. Tim Cook, CEO von Apple, sagte Steve Kovach von CNBC, dass die Umsätze im Jahresvergleich unter einem schwierigen Vergleich zum Vorjahreszeitraum gelitten hätten. Apple sagte außerdem, dass die iPhone-Verkäufe um 10 % zurückgegangen seien, was auf eine schwache Nachfrage nach seiner neuesten Telefongeneration hindeutet.

Ein Blick auf einen Wassertank in den Paramount Studios, während SAG-AFTRA-Mitglieder während ihres anhaltenden Streiks in Los Angeles, Kalifornien, USA, am 26. September 2023 draußen an der Streikpostenlinie entlanggehen.

Mario Anzoni | Reuters

Die Saga um die Zukunft von Paramount geht weiter. Sony Pictures und das Private-Equity-Unternehmen Apollo Global Management haben einen Brief an den Vorstand von Paramount geschickt, in dem sie ihr formelles Interesse an der Durchführung einer 26-Milliarden-Dollar-Übernahme des Unternehmens zum Ausdruck bringen. Das Angebot kommt, während Skydance Media auf eine Rückmeldung des Sonderausschusses von Paramount wartet, ob das Unternehmen der Mehrheitsaktionärin Shari Redstone ein Übernahmeangebot empfehlen wird. Skydance und Paramount haben ein exklusives Zeitfenster für Gespräche, das am Freitag endet, aber verlängert werden könnte. Einige Investoren wollten, dass der Vorstand Apollo und Sony übernimmt, anstatt den Skydance-Deal zu akzeptieren, da alle Stammaktionäre eine Prämie für ihre Aktien erhalten würden.

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Einfach_super | E+ | Getty Images

Der KI-Goldrausch hat eine dunkle Seite. Arbeitnehmer bei großen Technologieunternehmen, darunter Amazon, Google, Apple und Microsoft, sagen, dass sie unter dem Druck stehen, unter beschleunigten Arbeitszeiten zu arbeiten und gleichzeitig der Konkurrenz hinterherzujagen. Mehrere KI-Ingenieure, die aus Angst vor Vergeltungsmaßnahmen anonym mit Hayden Field von CNBC sprachen, sagten, sie erleiden ein Burnout, weil dieser Druck, mithalten zu müssen, ihre Arbeit bestimmt. Die Arbeitnehmer sagten auch, sie seien besorgt darüber, dass sich die Unternehmen wenig um die Auswirkungen der Technologie auf den Klimawandel, die Überwachung und andere potenzielle Schäden in der realen Welt scheren.

— Samantha Sobin, Jeff Cox, Kev Leswing, Julia Boorstin, Alex Sherman, Lillian Rizzo und Hayden Field von CNBC haben zu diesem Bericht beigetragen.

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