November 23, 2024

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Sam Altman tritt nach Ermittlungen wegen überraschender Schüsse wieder dem Vorstand von OpenAI bei

Sam Altman tritt nach Ermittlungen wegen überraschender Schüsse wieder dem Vorstand von OpenAI bei

Eine unabhängige Untersuchung des Vorstands der gemeinnützigen OpenAI ergab, dass das Verhalten von CEO Sam Altman „keine Entfernung rechtfertigte“. Nachdem er im November einen Putschversuch im Vorstand überstanden hatte, wird er nun wieder in den Vorstand eintreten.

In PressemitteilungDie Anwaltskanzlei WilmerHale befragte Vorstandsmitglieder und Mitarbeiter und überprüfte „mehr als 30.000 Dokumente“, um zu dem Schluss zu kommen, dass Altman und Mitbegründer Greg Brockman „die richtigen Führungskräfte für OpenAI sind“, sagte Vorstandsvorsitzender Brett Taylor.

Neben Altman, Taylor Auch angekündigt Drei weitere Mitglieder des Vorstands von OpenAI: Sue Desmond-Hellman, ehemalige CEO der Bill & Melinda Gates Foundation; Nicole Seligman, ehemalige juristische Führungskraft bei Sony; und Fidji Simo, CEO von Instacart. Sie werden gemeinsam mit Taylor, Altman, Quora-CEO Adam D'Angelo und Larry Summers die gemeinnützige Muttergesellschaft von OpenAI leiten.

Für diejenigen, die besser verstehen möchten, warum Altman letzten Herbst plötzlich von seinem Posten entlassen wurde, ist die allgemeine Zusammenfassung der WilmerHale-Untersuchung von OpenAI frustrierend dürftig. Die Anwaltskanzlei sagte, der Vorstand sei davon überzeugt, dass er durch die plötzliche Entlassung von Altman „interne Managementherausforderungen abmildern“ würde und dass „die Entscheidung nicht aus Bedenken hinsichtlich der Sicherheit des Produkts, des Entwicklungstempos, der Finanzen von OpenAI oder anderer Unternehmen entstanden sei.“ Erklärungen gegenüber Anlegern. Oder Kunden oder Geschäftspartner.“

Die Zusammenfassung der Untersuchung durch OpenAI ist frustrierend detailliert

In der Untersuchungszusammenfassung wird die gleiche vage Sprache verwendet, mit der der frühere OpenAI-Vorstand seine Entscheidung, Altman zu entlassen, begründete: dass der Vorfall, den OpenAI-Mitarbeiter mir als „The Blip“ bezeichneten, „das Ergebnis eines Zusammenbruchs in der Beziehung“ sei und Vertrauensverlust zwischen dem vorherigen Vorstand und Herrn Altman.“ Es stellte sich heraus, dass WilmerHale auch sagte, der vorherige Vorstand habe „ohne vorherige Ankündigung an wichtige Interessengruppen und ohne eine umfassende Untersuchung oder Gelegenheit für Herrn Altman, auf die Bedenken des vorherigen Vorstands einzugehen“ gehandelt.

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In einem kurzen Videoanruf mit Reportern am Freitag entschuldigte sich Altman für seine Überzeugung, dass „ein ehemaliges Vorstandsmitglied von OpenAI durch seine Handlungen OpenAI Schaden zufügte“, lehnte es jedoch ab, näher darauf einzugehen. Es wurde weithin berichtet, dass er sich mit dem ehemaligen Vorstandsmitglied Helen Toner über eine von ihm mitverfasste wissenschaftliche Arbeit gestritten hat, in der er den Sicherheitsansatz von OpenAI kritisierte, und dass andere Bedenken hinsichtlich Interessenkonflikten geäußert haben, die durch Altmans andere Investitionen entstehen.

OpenAI sagte am Freitag, dass es plant, seine Richtlinie zu Interessenkonflikten für Mitarbeiter zu „verschärfen“, ohne näher darauf einzugehen, und dass es auch eine Whistleblower-Hotline für Mitarbeiter und Auftragnehmer einrichten wird.

Während des Gesprächs mit Reportern wirkte Altman strahlend, als er neben Brett Taylor saß. Irgendwann wurde er nach dem Beschäftigungsstatus des Mitbegründers und Chefwissenschaftlers Ilya Sutskever gefragt, der eine Schlüsselrolle bei dem gescheiterten Putsch spielte, aber seine Position änderte, als die Mehrheit der OpenAI-Mitarbeiter drohte, zu kündigen, wenn Altman nicht zurückkehrte.

Seitdem blieb es still um Sutskever, was zu Fragen über sein zukünftiges Engagement im Unternehmen führte. Bei dem Anruf sagte Altman, es gäbe „nichts zu verkünden“, außer dass „Elijah großartig ist“ und „ich hoffe, dass wir für den Rest unserer Karriere zusammenarbeiten.“

er hat das gesagt Aktuelle „Lecks“. Es sei beabsichtigt, „uns gegeneinander auszuspielen“, aber „es hat nicht funktioniert“, und er sei „froh, dass die ganze Sache vorbei ist“.